Arturo Elías Ayub, ejemplo de liderazgo empresarial en América latina
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En este episodio, cuentan con la presencia de un titán del mundo empresarial en México y América Latina: Arturo Elías Ayub.
Arturo es más que un empresario; es un estratega visionario que ha dejado una marca imborrable en los negocios y la sociedad. Como uno de los ejecutivos más influyentes de Grupo Telmex y América Móvil, Arturo ha liderado iniciativas que revolucionaron las telecomunicaciones en la región.
Además, su impacto no se queda en el ámbito corporativo. A través de la Fundación Telmex Telcel, ha impulsado programas en educación, salud y deporte, tocando la vida de miles de personas y demostrando que el liderazgo también implica compromiso social.
Como inversor y mentor en Shark Tank México, Arturo ha inspirado a una nueva generación de emprendedores, dejando claro que el éxito no solo es personal, sino colectivo. Su capacidad para identificar oportunidades, su pasión por transformar ideas en realidades y su resiliencia en un mundo lleno de retos lo convierten en un modelo a seguir.
¿Cómo ser un buen líder? En primer lugar, liderar un equipo no es fácil. Solo hace falta echar un vistazo a algunas de las líderes más inspiradoras, como Arianna Huffington o Rosalind Brewer. Además de trabajar arduamente, los líderes tienen una chispa que genera inspiración y motiva al equipo. Si buscas mejorar tu estilo de liderazgo y tus habilidades, hoy es tu día de suerte. Con estas habilidades de liderazgo, tú también puedes ser un buen líder de equipo para impulsar el cambio. Un buen líder es consciente de sí mismo, se comunica eficazmente, delega trabajo, fomenta el pensamiento estratégico y motiva a los miembros del equipo para dar lo mejor. 1. Motiva a tu equipo de trabajo para ser un buen líder Motivar a los demás debe ser uno de tus principales objetivos como líder de equipo. Tu trabajo consiste en ayudar al equipo a aprender y a tener éxito. Eso comienza con la motivación diaria, la construcción de relaciones, el respeto y el trabajo colaborativo en la búsqueda de sol...
El liderazgo es un grupo de habilidades del ser humano por medio de las cuales tiene la capacidad de influir en la forma de actuar y de pensar de otros, plantando la semilla de la motivación para que éstos puedan realizar sus labores de forma más eficiente. Es la capacidad de idear cosas nuevas y de tomar la iniciativa . Características del liderazgo Quizá la principal característica del liderazgo está relacionada con todas las habilidades creativas, gerenciales y directivas que posee una determinada persona para poder llegar a ejercer una importante influencia en los demás, para que de esta manera, todas las personas que están a su alrededor puedan obtener logros, mejorar su rendimiento, tener mayores capacidades, realizar diferentes tipos de actividades y alcanzar sus objetivos. Otras de sus características más importantes se mencionan a continuación: Hace que la ...
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