¿Qué es el liderazgo?

El liderazgo es un grupo de habilidades del ser humano por medio de las cuales tiene la capacidad de influir en la forma de actuar y de pensar de otros, plantando la semilla de la motivación para que éstos puedan realizar sus labores de forma más eficiente. Es la capacidad de idear cosas nuevas y de tomar la iniciativa.

Características del liderazgo

Quizá la principal característica del liderazgo está relacionada con todas las habilidades creativas, gerenciales y directivas que posee una determinada persona para poder llegar a ejercer una importante influencia en los demás, para que de esta manera, todas las personas que están a su alrededor puedan obtener logros, mejorar su rendimiento, tener mayores capacidades, realizar diferentes tipos de actividades y alcanzar sus objetivos. Otras de sus características más importantes se mencionan a continuación:

• Hace que la distribución del poder sea mejor repartida principalmente cuando se trabaja en grupo.
• Se caracteriza por tener un líder quien será la persona que tenga la última decisión.
• Es un elemento fundamentan dentro de mundo organizacional.
• Puede ser aplicada a todos los campos de la vida diaria e incluso en el ámbito familiar.
• Es considerado como una cualidad del ser humano.
• Puede aparecer de forma natural pero también puede llegar a ser establecido por una organización, ocupando de esta manera una posición de mayor autoridad.
• Puede ser visto como un tipo de comportamiento que tiene la capacidad de ser ejercitado y perfeccionado.

Para qué sirve

El liderazgo es una cualidad y una capacidad que puede tener el ser humano que le sirve para poder guiar, motivar, comandar y guiar a las personas que se encuentran a su alrededor para que de esta manera, éstas personas puedan ser más efectivas y tener mayores éxitos. Es una característica fundamental dentro de todas las empresas y organizaciones pues tiene la capacidad de producir un fuerte impacto positivo en todas las áreas que las conforman.

Es un medio por el cual el líder, quien es el principal factor del liderazgo, puede darse cuenta de las necesidades de quienes lo rodean, define todos los objetivos que deben de ser alcanzados dentro de una organización y establece metas claras y precisas, seleccionando además a las personas correctas para realizar las funciones.

Sirve también y de hecho tiene un papel fundamental dentro de la administración. Tomando en cuenta que en la actualidad se vive en un mundo que está en constante cambio, el liderazgo da la capacidad de poder anticiparse a estos cambios, de pensar ideas innovadoras que saquen a flote a los equipos de trabajo y de establecer responsabilidades para lograr así alcanzar todas las metas que han sido propuestas.